톱 1248 노인 연령 기준 상향 업데이트 40 일 전

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1975년에 62 세, 2005년에 69세, 2051년에 76세로 높아지 는 추세이며, 2100년에는 80세까지 증가할 것으로 전망된다.

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“노인 연령 상향 필요”, 65세? 70세?…파장은?

-대한노인회가 노인기준연령을 65세에서 70세로 높이는 것을 공론화하자고 제안을 했습니다. -고령화사회를…

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노인 연령 상향 필요”, 65세? 70세?…파장은?
노인 연령 상향 필요”, 65세? 70세?…파장은?

왜냐하면 정년을 좀 연장하면 노인들이 이제 생계에 대한 계획을 좀 더 미리 할 수 있는데 현재와 같이 50대 중반, 57세, 58세에 정년을 하게 되면 은퇴하게 되면 가령 노인 연령기준이 70세로 연장이 됐다고 했을 때 은퇴하고 나서 연금을 받는 시기까지 중간에 소득 공백이 발생하는데 이게 10여 년이 생깁니다.

왜냐하면 정년을 좀 연장하면 노인들이 이제 생계에 대한 계획을 좀 더 미리 할 수 있는데 현재와 같이 50대 중반, 57세, 58세에 정년을 하게 되면 은퇴하게 되면 가령 노인 연령기준이 70세로 연장이 됐다고 했을 때 은퇴하고 나서 연금을 받는 시기까지 중간에 소득 공백이 발생하는데 이게 10여 년이 생깁니다.

그런다 이제 대한노인회 회장님께서 그런 의견을 제시한 것은 저는 두 가지로 해석을 하는데 첫번째는 복지재정부담과 관련해서 청년세대와 노인세대간에 마치 세대간에 갈등 국면으로 전개되는 모습 때문에 그 부분에 대한 어떤 부담감 때문에 이런 논의를 공론화하자라고 하신 게 아닌가 이런 생각이 들고요.

“70세 올린다는 노인연령, 복지마다 기준 천차만별”- 헤럴드경제

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70세 올린다는 노인연령, 복지마다 기준 천차만별
70세 올린다는 노인연령, 복지마다 기준 천차만별”- 헤럴드경제

이어 김 차관은 “현재 65세 이상 고령자에 대해선 철도·고궁 등 특정 시설 이용 시 경로우대 제도에 따라 이용 요금에 대한 할인 혜택을 노인복지법에 따라 제공 중에 있다”며 “앞으로 현행 제도상의 할인율이나 적용 연령뿐 아니라 다양한 요인들이 종합적으로 검토될 수 있도록 가칭 경로우대 제도 개선 TF를 구성해 각계 의견을 수렴한 뒤에 합리적인 개편 방안을 논의할 예정”이라고 말했다.

일을 마치면 젊을 때 벌어서 모아둔 돈으로 국가가 주는 게 연금이다. 1988년 국민연금 도입 당시 수급 개시 연령은 60세였다. 하지만 1998년 1차 연금개혁 때 재정 안정 차원에서 2013년부터 5년마다 1세씩 늦춰졌다. 올해 연금 수령 개시 나이는 62세다. 오는 2023년 63세로 상향된다. 이후 2028년 64세, 2033년 65세로 올라간다.

[헤럴드경제=정경수 기자] 정부가 ‘경로우대제도 개선 태스크포스(TF)’를 구성, 통상적으로 65세라고 얘기하는 노인 연령을 올리는 방안을 검토하겠다고 밝히면서 정년 연장과 노인 기준 변경 논의가 재점화됐다. 국민 5명 중 1명은 노인으로 분류되는 ‘초고령사회’가 다가오면서 나타날 불가피한 변화다.

[리포트+] “70세로 올려야” vs “퇴직 후 어쩌나”…몇 살부터 ‘노인’? | SBS 뉴스

전체 인구의 20%가 65세를 넘는 초고령사회. 2017년 기준으로 35만 8천명이 태어나고 28만 5천명이 사망하면서 2025년이면 우리나라는 초고령사회에 진입할 것으로 예상됩니다.

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리포트+]
리포트+] “70세로 올려야” Vs “퇴직 후 어쩌나”…몇 살부터 ‘노인’? | Sbs 뉴스

반대하는 측은 연령 기준 상향이 노인 빈곤 문제를 악화시킬 거라고 강조합니다. 실제로 우리나라는 65세 이상 노인의 상대적 빈곤율이 45.7%에 달합니다. 이는 OECD 가입국 중 최상위 수준입니다. 최근 서울시 통계에서도 노인 인구 3명 중 1명만 직업이 있었고, 이마저도 단순 노무직과 판매직 등 저임금 노동이 대부분이었습니다.

지난달 서울시가 65세 이상 서울시민 3,034명을 대상으로 ‘2018년 서울시 노인실태조사’를 실시했는데요, 노년층이 생각하는 노인 연령은 72.5세로 나타났습니다. 노인 인구 스스로도 70세 이상을 적당한 연령 기준으로 생각하고 있는 겁니다. 대한노인회 역시 2015년부터 노인 연령 상향 조정의 필요성을 강조해왔습니다.

노인복지법상 노인 연령의 기준은 만 65세입니다. 이는 기대수명이 66.1세였던 1981년에 정해진 것으로 30년이 넘도록 바뀌지 않았습니다. 하지만 지난해 우리 국민의 평균 기대수명은 82.4세로 조사됐습니다. 현재 노인 연령 기준이 사회적 인식과 동떨어져 있다는 것은 통계자료에서도 드러납니다.

[리포트+] “70세로 올려야” vs “퇴직 후 어쩌나”…몇 살부터 ‘노인’? | SBS 뉴스

전체 인구의 20%가 65세를 넘는 초고령사회. 2017년 기준으로 35만 8천명이 태어나고 28만 5천명이 사망하면서 2025년이면 우리나라는 초고령사회에 진입할 것으로 예상됩니다.

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리포트+]
리포트+] “70세로 올려야” Vs “퇴직 후 어쩌나”…몇 살부터 ‘노인’? | Sbs 뉴스

반대하는 측은 연령 기준 상향이 노인 빈곤 문제를 악화시킬 거라고 강조합니다. 실제로 우리나라는 65세 이상 노인의 상대적 빈곤율이 45.7%에 달합니다. 이는 OECD 가입국 중 최상위 수준입니다. 최근 서울시 통계에서도 노인 인구 3명 중 1명만 직업이 있었고, 이마저도 단순 노무직과 판매직 등 저임금 노동이 대부분이었습니다.

지난달 서울시가 65세 이상 서울시민 3,034명을 대상으로 ‘2018년 서울시 노인실태조사’를 실시했는데요, 노년층이 생각하는 노인 연령은 72.5세로 나타났습니다. 노인 인구 스스로도 70세 이상을 적당한 연령 기준으로 생각하고 있는 겁니다. 대한노인회 역시 2015년부터 노인 연령 상향 조정의 필요성을 강조해왔습니다.

노인복지법상 노인 연령의 기준은 만 65세입니다. 이는 기대수명이 66.1세였던 1981년에 정해진 것으로 30년이 넘도록 바뀌지 않았습니다. 하지만 지난해 우리 국민의 평균 기대수명은 82.4세로 조사됐습니다. 현재 노인 연령 기준이 사회적 인식과 동떨어져 있다는 것은 통계자료에서도 드러납니다.

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노인연령 상향 조정의 가능성과 기대효과 - Kdi 한국개발연구원 - 연구 - Kdi Focus
노인연령 상향 조정의 가능성과 기대효과 – Kdi 한국개발연구원 – 연구 – Kdi Focus

60대가 더 이상 노인으로 불리지 않는 사회 | MarIt’s Blog

정부가 노인 연령을 만 65세에서 70세로 상향하는 논의를 공식화했다. 노인복지법상 만 65세가 되면 지하철 요금, 기초연금, 장기 요양 보험의 돌봄 서비스 등의 노인 복지혜택을 받을 수 있다. 문제는 이 노인 연령이 정해진 1981년 당시 기대수명이 66.1세였던 반면, 2018년 기준 평균 기대 수명이 82.6세로 훌쩍 뛰었다는 것이다.

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60대가 더 이상 노인으로 불리지 않는 사회 | Marit'S Blog
60대가 더 이상 노인으로 불리지 않는 사회 | Marit’S Blog

이처럼 한국은 노인 복지 기반이 약한 만큼, 노인 연령 상한 논의와 함께 복지 비용과 비용 마련 방법, 복지 혜택의 범위와 구조조정 주기 등 굵직한 안건들의 합의가 필요하다. 이에 정부도 이슈를 수면 위로 올려 사회 전반에 문제를 인지시키고 세대 간 의견 충돌의 충격을 완화하고자 논의를 공식화한 것으로 보인다. 초고령 사회가 8년 앞으로 성큼 다가온 만큼, 세대 간 이해와 양보가 요구되는 시점이다.

두번 째는 근로 인구 감소다. 근로 인구 감소가 장기적 수요 침체를 유발하여 경제 성장이 둔화될 수 있기 때문이다. 한국의 근로 인구(만 15~64세)는 고령화로 인해 2015년부터 2050년까지 1,000만 명(-27.5%) 감소할 예정이다. 지금은 근로자 5.5명 당 노인 1명을 부양하지만, 30년 후에는 근로자 1.4명이 노인 1명을 먹여 살려야 하는 셈이다.

정부가 노인 연령을 만 65세에서 70세로 상향하는 논의를 공식화했다. 노인복지법상 만 65세가 되면 지하철 요금, 기초연금, 장기 요양 보험의 돌봄 서비스 등의 노인 복지혜택을 받을 수 있다. 문제는 이 노인 연령이 정해진 1981년 당시 기대수명이 66.1세였던 반면, 2018년 기준 평균 기대 수명이 82.6세로 훌쩍 뛰었다는 것이다.

노인연령 상향 조정(2025년부터 매 10년마다 +1살)의 기대효과 – 한국개발연구원(KDI) 2022

그러니까, 이런 이야기같네요: 국민의 기대여명(수명)이 길어지면서 65세 이후 건강하게 살 수 있는 기간도 늘고 있다. 한편 부양비용의 국가재정부담은 커지고 있다. 그러므로 노동관계법령 및 사회복지제도에서 노인연령 나이를 고정하지 말고 기대여명에 따라 연장할(미룰) 필요가 있다.. 인용기사) https://www.mk.co.kr/news/economy/view/2022/09/790024/ 만65세 아닌 74세부터 노인…연령기준 높이면 부양부담 36%P 낮아진다 현재 만 65세로 고정된 한국의 노인연령을 장기적으로 74세로 올리면 세계 최고 수준인 한국의 노년층 부양 부담이 주요 선진국과 비슷한 정도로 떨어질 수 있다는 한국개발연구원(KDI)의 제언이 www.mk.co.kr 원문) 노인연령 상향 조정의 가..

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노인연령 상향 조정(2025년부터 매 10년마다 +1살)의 기대효과 - 한국개발연구원(Kdi) 2022
노인연령 상향 조정(2025년부터 매 10년마다 +1살)의 기대효과 – 한국개발연구원(Kdi) 2022

“노인복지사업 관련 비용 부담을 완화하기 위해 장기적 시계에서 질병 및 장애 부담, 성별ㆍ지역별ㆍ소득별 격차를 고려하여 객관적 근거에 바탕을 둔 점진적 상향 조정계획을 마련할 필요가 있 다. 또한 노인연령 상향 조정에 대한 적응이 어려운 취약집단의 피해를 완화할 수 있도록 지원대책을 마련하고 민간의 적응 가능성을 높이기 위해 충분한 기간 동안 사전 예고를 해야 한다. 한 편, 노인연령의 상향 조정은 생산연령인구의 상한을 상향 조정한다는 것을 의미하기에, 고령 노동자의 특성을 감안한 고령자 노동 공급 및 수요 촉진 노력도 지속적으로 동반할 필요가 있다.” – KDI

“시간이 지남에 따라 건강상태가 개선되며 전 세계적으로 전 연령에 걸쳐 기대여명과 생존 확률이 증가하고 있다. 이 에 따라 일정한 기대여명을 기준으로 이론적 노인연령을 산정할 경우, 장기에 걸쳐 노인연령이 지속적으로 상향 조정될 것으로 예상된다. 이론 적으로는 건강조정 기대여명을 노인연령의 기준 으로 삼는 것이 가장 합리적일 수 있다. 다만, 전망의 불확실성과 의료자료 공개 제한 등의 어려움을 고려할 때 기대여명 기준 노인연령을 바탕 으로 개선 폭과 격차의 안정성에 관한 논의를 추가적으로 진행하는 것이 실용적인 접근이 될 것으로 생각된다.” – KDI

노동가능기간. 한편 한국의 노인빈곤율은 매우 높다고 해서, 어차피 은퇴연령이 지나도 일응 해야 합니다. 그리고 그런 처지에서 노동시장에서 제도적으로 퇴출된 다음 노인은 양질의 일자리를 찾지 못하고 있기도 합니다.

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지하철 무임' 70세로 상향 가능성… 정년연장 논의도 재점화 - 스퀘어 카테고리
지하철 무임’ 70세로 상향 가능성… 정년연장 논의도 재점화 – 스퀘어 카테고리

비디오 노인 연령 기준 상향 [성공예감 핫이슈 인터뷰] 노인 연령 상향을 둘러싼 찬반 논쟁… 해답은? – KDI 한국개발연구원 이태석 연구위원

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