톱 198 자폐 스펙트럼 뜻 업데이트 120 시간 전

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자폐 스펙트럼 장애는 초기 아동기부터 상호 교환적인 사회적 의사소통과 사회적 상호작용에 지속적인 손상을 보이는 한편 행동 패턴, 관심사 및 활동의 범위가 한정되고 반복적인 것이 특징인 신경 발달 장애의 한 범주입니다.

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자폐 스펙트럼 소개서

어서 와. 자폐는 처음이지? | 장애를 생각할 때 다들 " 힘들겠다"라고 하지만 어떻게, 왜 힘든지 알려고 하지 않는다. 특히나 자폐성 발달장애친구들이 하는 이상한 소리나 행동들, 과격한 감정들, 등 이러한 모습들을 그저 위화감으로 느끼고 이상하다고 생각하는 사람들도 있을지도 모르겠다. 그런 분들에게 원인 없는 결과는 없다고 말하고 싶다. 다 이유가 있기 때문이다. 또한 아직은 많은 사람

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특정 감각 하나가 아닌 모든 오감들이 일반 사람들의 몇 배는 과민하게 흡수되고 이에 대한 반응은 몇 배는 느리기 때문에 뇌가 바로 고루 충족하지 못한 감각을 채우기 위해 뇌가 내린 명령이다. 이처럼 기이하고 이상한 행동과 소리를 만들어 내게 하는 것이 감각추구를 하는 상동 행동이다. 골고루 감각을 채우지 못한 자폐 친구들이 급하게 임시방편으로 스트레스와 긴장을 풀기 위한 자가치료의 한 방편으로 하는 행동과 내는 소리이다.

미국 샌디에이고 캘리포니아 대학 의과대학 신경과 전문의 에릭 쿠르센(Eric Courchesne) 박사는 사망한 2-16세 자폐아 7명과 같은 연령대의 보통 아이 6명의 뇌를 부검한 결과 복합사고, 언어, 사회행동 등을 관장하는 전전두엽의 뉴런 수가 자폐아가 보통 아이들보다 평균 67%나 많은 것으로 나타났다고 밝힌 것으로 헬스데이 뉴스가

특수 선생님 말씀이 자폐아의 특징은 그저 다른 친구들의 특징, 즉 어떤 친구는 달리기가 유독 특화되어있고, 어떤 친구는 관찰력이 유독 특화되어있는 것과 같은 특화된 특징과도 같다고 하셨다. 그저 우리 집 아이는 다른 친구들보다 조금 더 초감각이 특화되어 있다고 생각한다.

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자폐 스펙트럼 소개서

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자폐 스펙트럼 장애 초기 발견 하는 징후들 : 네이버 포스트

[BY 헬스케어21] 시청률 고공행진을 이어가고 있는 드라마 [이상한 변호사 우영우]로 인해 자폐 스펙트럼…

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#자폐스펙트럼장애

자폐가 생기는 이유 :: 히읗

자폐가 생기는 이유 뇌를 채워줄 은덩어리 지식들 은근한 잡다한 지식입니다 일러스트를 이용해 최대한 쉽고 간단하게 내용을 전달하기 위해 노력하고 있습니다 많은 관심과 시청 부탁드리겠습니다 유튜브 채널 은근한 잡다한 지식 가기(클릭) 최근 티브이와 넷플릭스에서 방영되는 드라마 이상한 변호사 우영우 덕분에 자폐에 대한 관심이 높아지고 있습니다 자폐는 스스로 문을 닫다는 뜻을 가지고 있는데 사실 정확히 말하면 스스로 문을 닫은 것이 아니라 열고 싶어도 문이 닫혀 열리지 않는 것이라고 할 수 있습니다 과거에는 의사소통에 어려움을 느끼고 언어 능력과 사회성이 떨어지는 증상인 자폐증과 지능이 높아 언어 능력에 문제는 없지만 자폐증과 비슷한 증상을 보이는 아스퍼거 증후군을 다르게 분류했지만 최근에는 ASD라고도 불리는..

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일러스트를 이용해 최대한 쉽고 간단하게 내용을 전달하기 위해 노력하고 있습니다

기억 능력과 학습 능력이 떨어지게 된다는 것을 쥐 실험을 통해 확인했습니다

이들은 이번 연구 결과가 자폐를 연구하는데 큰 도움이 되길 바라고 있습니다

자폐 치료의 ‘골든타임’ 찾았다 – Sciencetimes

국내외 과학기술동향, 정책, 문화 등 과기계 이슈 정보 제공. 매주 금요일 뉴스레터 발송

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자폐 치료의 '골든타임' 찾았다 – Sciencetimes — 자폐 치료의 ‘골든타임’ 찾았다 – Sciencetimes

흥미로운 점은 MYT1L 결손 생쥐의 자폐 증상은 청소년기에는 나타나지 않다가 성체 시기에 다시 강하게 나타났다는 점이다. 연구진은 전사체(생산된 모든 RNA 분자의 합) 분석을 통해 성장 과정에 따라 자폐 발생 메커니즘을 분석했다. MYT1L이 결손된 유년기 생쥐는 뇌의 전전두엽에서 ‘흥분성 시냅스’의 수와 신호전달이 눈에 띄게 감소했다. 시냅스는 흥분성 시냅스와 억제성 시냅스로 구분되는데, 두 시냅스 간 균형이 깨지면 뇌 정신질환이 유발된다. 이와 달리 성체기 MYT1L 결손 생쥐의 뇌에서는 억제성 시냅수와 신호전달이 증가했다. MYT1L 유전자에 생긴 이상이 유년기에 뇌 변화를 일으키기 시작하고, 오랜 기간 축적되어 있다가 성체기에는 다른 메커니즘으로 자폐 증상을 유발한다는 의미다.

뇌의 변화가 유년기에 시작된다는 점에 착안, 연구진은 실험쥐에게 흥분성 시냅스를 항진시키는 약물인 ‘플루옥세틴(Fluoxetine)’을 생후 3주 동안 투여했다. 연구진은 어미 쥐에게 풀루옥세틴을 희석한 약물을 주입하고, 모유 수유를 통해 새끼 쥐에게 간접적으로 전달했다. 약물치료를 받은 돌연변이 생쥐는 정상 생쥐와 유사한 수준의 사회성과 반복 행동을 보였다. 시냅스의 신호 전달과 수 역시 정상화됐다. 이후 치료를 중단해도 그 효과가 성체기까지 이어졌다. 연구결과는 국제학술지 ‘네이처 커뮤니케이션즈(Nature Communications)’ 8월 27일자에 실렸다.

물론 이번 연구는 동물 실험 수준에서 진행된 것이기 때문에 치료 효과를 사람에게서 확인할 때까지는 긴 시간이 걸릴 것으로 보인다. 게다가 오늘 날 규명된 자폐 유발 유전자는 1,000여 개다. 일련의 연구는 아직 소수의 유전자를 바탕으로 진행된 만큼, 수많은 후속연구가 진행돼야 인간 자폐 치료의 가능성까지 확인할 수 있을 것으로 보인다. 다만, 유년기 치료 약물치료가 성년기까지 오랫동안 지속되는 치료효과(long-lasting effect)를 보임을 최초로 확인한 연구인만큼, 여러 후속 연구를 견인하여 자폐 완치에 한 걸음 더 다가가는 계기가 될 것으로 보인다.

[msv. letter] no.5 자폐 스펙트럼과 IT의 기회요소 : 인클루시브디자인 인사이트 MSV 뉴스레터

Meet Social Value 사회적 가치를 만나는 MSV 뉴스레터 에서는'디자인의 사회적 가치'와 '포용적인 디자인' 그리고 '접근성' 에 대하여 집중적으로 다룹니다에디터 김병수 MSV 발행인, 안재경 MSV 객원 에디터자폐 스펙트럼과 IT의 기회요소 국내외에서 자폐 스펙트럼을 가지고 있는 청년들을 인공지능 데이터 수집원으로 고용하고 있는 사례가 늘고 있습니다. 이들은 오류 발견이나 패턴 인식 등 IT 업무에 필요한 능력이 뛰어나 특히 *데이터 라벨링 작업에 투입되는 사례가 많이 있는데요. 국내 기업으로는 IT 소셜벤처 테스트웍스Testworks, 해외 기업으로는 익셉셔널 마인드Exceptional Minds나 오티콘Auticon과 같이 자폐를 직접 고용하는 사례도 여럿 있습니다.  또한 다이버전트Daivergent, 스페셜리스테른Specialisterne처럼 사람들을 전문가로 육성하고 고용으로 연결시켜 주는 기업들도 있습니다. 이번 호에서는 이러한 사례에 대해 알아보고자 합니다.•데이터 라벨링이란?데이터 라벨링은 사람이 만든 사진 또는 문서 등의 데이터를 인공지능이 학습할 수 있는 형태로 재가공하는 것인데 예를 들어 도로 위 자동차 사진이나 동영상에 ‘자동차’라는 라벨을 붙이는 것입니다. 이를 통해 최대한 많은 양질의 데이터를 인공지능에게 학습시켜 정확도를 높일 수 있도록 돕습니다. 중국 MBH 사의 경우 경제적으로 낙후된 지역을 중심으로 약 30만 명의 인력을 데이터 라벨러로 활용하고 있는데요. 유사한 사례로 미국의 Sama 사는 개발 도상국가의 저소득 인력 또는 장애인과 같은 사회적 약자를 크라우드 소싱에 기반한 데이터 라벨러로 고용하는 사회적기업입니다. 참고로 한국데이터산업진흥원에 따르면 국내 데이터 라벨링 시장은 지난 5년간 연평균 21.9%씩 성장해왔으며 2025년에는 약 4조 3천100억 원 규모를 형성할 것으로 예측하고 있습니다.•Empower Vulnerable Community in IT SectorIT분야에서 장애인 일자리를 창출해 나가는 기업들∙  포인트 에이아이 Point Ai ㅣ 이스라엘© Point.Ai텔아비브에 위치한 이스라엘의 인공지능 스타트업 포인트 에이아이 Point.Ai는 인공지능 데이터 라벨링 Data Labeling 작업에 자폐 스펙트럼 장애가 있는 사람들을 고용한다. 데이터 라벨링 작업은 높은 집중력과 동시에 장시간 컴퓨터 앞에서 일을 해야 하는데, 자폐를 가진 사람들의 특성상 과업 수행에 적합하다. 호기심을 지니고 있으면서 패턴과 디테일을 섬세하게 볼 수 있고 끝까지 일을 완수하려는 결단력이 있기 때문이다. 포인트 에이아이는 2019년 6월에 설립된 회사로 주로 이스라엘 내 신생 기업들과 이스라엘의 방위 산업 회사에 데이터를 제공하는 일을 하고 있다. 14명의 고용 인력 중 10명이 자폐 스펙트럼을 가지고 있으며 이들은 모두 데이터 라벨러로 활동하고 있다. 반복적인 업무가 때로는 지루할 수도 있으나, 코파운더이자 자폐 치료 전문가인 타마 드브르 Tamar Dvir가 설립 초기부터 자폐 스펙트럼을 가지고 있는 사람들이 일하기 좋은 환경을 만들기 위해 적합한 관리 및 교육 체계를 만들었기 때문에 유연하게 업무가 이루어진다. ∙  어티콘 Auticon ㅣ 독일어티콘 Auticon은 자폐 스펙트럼 장애를 가진 성인을 IT 컨설턴트로 독점 고용하는 국제 IT 컨설팅 회사이자 사회적 기업이다. 독일 베를린에 본사를 둔 어티콘은 전체 200명 이상의 직원 중 150명 정도가 자폐증을 가진 회사로, 자폐 스펙트럼 장애를 가진 두 아들을 둔 아버지 그레이 베노이스트 Gray Benoist에 의해 2011년 설립되었다. 이들의 서비스는 주로 디지털 트랜스포메이션, 데이터 분석 및 보안, 심층 웹 분석, 컴플라이언스 보고 등을 포함한 IT 품질 관리에 중점을 두고 있으며 알리안츠 Allianz, 지멘스 Siemens, 케이피엠지 KPMG와 같은 많은 일류 회사들이 어티콘과 함께하고 있다. 어티콘은 자폐증이 있는 직원들이 디테일에 민감하며, 논리적 분석과 패턴 인식, 오류 감지 등에 능숙하고 장시간 집중할 수 있는 점을 장점으로 본다. 업무 환경에 특히 많은 신경을 쓰고 있는데 소음이나 빛에 민감한 자폐증이 있는 직원들을 배려하기 위해 어두운 공간에서도 일할 수 있도록 배려하고 있다. 또 직원들이 동료들과 직접 대화하는 것이 불편한 경우 메신저 앱을 사용할 수 있도록 하고 있으며 불안이 심한 날에는 '불안 휴가'를 낼 수 있도록 한다. 또한 사교 생활에 대한 압박을 전혀 주지 않고 자율적으로 일할 수 있는 분위기라 조용하면서도 직원들이 집중할 수 있는 환경을 제공한다.∙  스페셜 리스테른 Specialisterne ㅣ 덴마크2004년 덴마크에 설립된 사회적 기업 스페셜 리스테른Specialisterne은 '전문가들'을 뜻하는 덴마크어이다. 직원의 75% 이상이 자폐 스펙트럼 장애를 갖고 있으며, 이들은 공공 및 민간 부문의 소프트웨어 테스팅, 프로그래밍, 데이터 입력과 같은 업무를 다루는 비즈니스 컨설턴트로 일하고 있다. 자폐뿐 아니라 아스퍼거 증후군, ADHD, 통합 운동 장애, 난독증 등을 가진 사람들도 모집하고 지원하고 있다. 또한 직원들이 IT 컨설턴트로서의 기술적인 능력 외에도 사회적인 소통 능력을 키울 수 있도록 전문 교육과 평가를 통해 인재를 양성한다. 해당 교육의 이수를 마친 직원들은 테스트를 필요로 하는 고객사에 파견되어 근무를 하게 된다. 스페셜 리스테른은 파견 고객사의 업무 환경도 세심하게 살피는 점이 특징이다. 컨설턴트들이 파견된 근무 공간이 자폐를 가진 사람들이 편안하게 근무할 수 있도록 조용하고 안락한 환경이 될 수 있도록 제안하고, 애매모호하거나 중의적인 해석의 여지가 가능한 표현 대신 명확한 지시 사항을 주는 등 자폐인의 특성을 반영한 계약 조건을 고객사에 요구한다. 그뿐만 아니라 지역 서비스 공급업체 및 기업들과 협력하여 지속 가능한 프로그램을 개발하는 동시에, 고용주들이 자폐 스펙트럼 장애가 있는 대학 졸업생들 및 그와 비슷한 장애를 가진 사람들을 포함하여 채용을 확대하도록 하는 멘토링과 관리 모델을 개발하고 있다.∙ 울트라나우츠 Ultranauts ㅣ 미국© ultranauts울트라나우츠 Ultranauts는 두 명의 MIT 엔지니어가 2013년에 설립한 소프트웨어 및 데이터 품질 엔지니어링 회사로, 자폐증을 포함한 *신경다양성 Neurodiversity이 기업 경쟁의 우위임을 입증하는 미션을 수행하고 있다. 이 회사 직원의 75%는 자폐 스펙트럼 장애를 갖고 있으며, 미국 29개 주에서 일하는 신경다양한 Neurodiverse 팀원들을 위해 세계 최초로 원격 작업장을 만들었다. 가장 원활한 팀 작업을 이끌어가기 위한 방법은 각자의 장점에 집중하는 것이다. 어떤 자폐를 가진 직원은 코드에서 패턴을 빠르게 인식할 수 있는 방면, 누군가는 코드를 수정하는 것에 강점이 있기에 직무 능력에 맞춰 최적의 업무를 분배한다. 특히 커뮤니케이션에 있어서 팀원들이 가장 잘 소통할 수 있는 방법을 적극적으로 지원해주는데, 자폐의 특성상 글로 쓰는 것이 편안한 직원들에게는 글로 대화할 수 있도록 장려한다. 이처럼 지속적인 맞춤형 지원 문화를 만듦으로써 ‘모든 사람들이 성공할 수 있는’ 유니버설 한 일터를 만드는 것이 이들의 목표다. 울트라나우츠는 매년 50% 이상의 성장을 기록하고 있고, 클라이언트들 사이에서도 순수 추천고객지수 Net Promoter Score; NPS 100을 유지하고 있다.*신경다양성 Neurodiversity 이란 자폐, 발달장애, ADHD 등의 차이가 어떤 결함으로 인한 치료의 대상이 아니라 정상으로 보는 관점으로, 사람에 대한 상호작용이나 세상을 바라보는 관점이 독특할 뿐 주위의 협력과 이해를 통해 공존할 수 있다고 본다.∙ 익셉셔널 마인드 Exceptional Minds ㅣ 미국© Exceptional Minds익셉셔널 마인드Exceptional Minds는 자폐 스펙트럼을 가진 젊은 청년들이 애니메이션, 시각 효과, 3D 게임 및 엔터테인먼트 산업 관련 분야의 직업을 위해 준비하고 훈련하는 비영리 아카데미이자  아트 스튜디오이다. 익셉셔널 마인드 직업 아카데미에는 3년 정규 프로그램으로 진행이 되며 개인 레슨 및 하계 파트타임 워크샵을 통해 학생들의 직업적 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 맞춤형 기술과 직업 교육을 제공한다. 또한 대학원 과정에서는 작업 속도를 높이고 기업의 기대치, 결과물 및 환경에 대한 적응력을 강화하는 데 추가 시간이 필요한 졸업생들을 위해 맞춤형 교육을 제공하고 있고, 졸업생들 역시 취업 전까지 그들이 관심 있는 분야의 포지션에 지원할 수 있도록 지원과 평가를 진행한다. 뿐만 아니라, 전문 스튜디오 및 파트너사 전용 서비스를 통해 디즈니, 소니, 넷플릭스, NBCU, 세서미 워크샵Sesame Workshop 등의 일류기업들에게 일을 제공함과 동시에 아카데미 졸업생들의 고용 중개를 돕는다. 익셉셔널 마인드의 목적은, 보다 포용적인 사회를 만들기 위한 공동의 목표 발전에 자폐 스펙트럼 장애를 가진 아티스트들의 뉴로다이버스(Neurodiverse; 신경다양한) 관점이 필수적인 요소가 될 수 있도록 하는 미래를 건설하는 것이다.∙ 다이버전트 Daivergent ㅣ 미국,  유럽사회활동재단 EFSA ㅣ 폴란드© Daivergent다이버전트 Daivergent 는 신경다양성 및 장애를 가진 사람들을 테크 기업과 매칭해줌으로서 이들의 고용과 직업 훈련을 지원하고 잠재력을 극대화하는 데 필요한 자원을 제공한다. 이들의 비전은 능력과 상관없이 모든 사람이 목적과 존엄성을 갖춘 삶을 살 수 있도록 하는 것이다. 2017년에 설립된 다이버전트는 세계 최초 가상 직업 훈련 프로그램으로서의 사명감을 갖고 당사의 플랫폼을 통해 장애인들의 직업, 사회, 삶의 세가지 중요한 영역에서 온라인 훈련과 평생 교육을 제공하고 있다. 또한 폴란드의 유럽 사회 활동 재단(European Foundation of Social Activation; EFSA) 역시도 아스퍼 IT 라는 프로젝트를 통해 IT 기업들과 자폐스펙트럼에 있는 인재들을 매칭하고 있다. 이들은 자폐인들을 위한 스쿨링 프로그램을 만들어 자폐인들이 사회에서 자신들의 위치를 찾고 디테일에 능한 그들의 장점을 활용하여 IT 업무에 정교하게 관여할 수 있도록 지원하는 목표를 갖고 있다.< 지난 호 다시 보기 >    이미지를 클릭하면 이동합니다!●뉴스레터가 유용하셨다면많은 공유와 구독 부탁드립니다!https://stib.ee/1k2410월 출간 예정, MSV 매거진 2호 <Job> 소개MSV 매거진 <Job>은 장애를 가지고 있으면서 각자의 자리에서 역량을 발휘해 나가고 있는 분들을 만납니다.현재의 직업에서 자신만의 프로페셔널한 노하우와 관점을 나눔으로써 포용력 있는 사회를 만들어가기 위한흥미로운 인사이트를 전달합니다. 또한 직업을 가지게 된 계기와 삶의 스토리를 전달하여 다채롭게 구성하였습니다.👨&zwj;💻 MSV는 채용중● (경력) 그래픽 디자이너 Graphic Designer사회적 가치를 전달하는 매거진 MSV의 그래픽 디자인을 진행해나갈 디자이너를 채용합니다. 나의 디자인 역량으로 따뜻한 세상을 만들어가는 데 기여하고자 하는 많은 분들의 지원을 기다리고 있습니다 :)● (경력) 객원 에디터  Project Editor사회적 가치를 전달하는 매거진 MSV의 컨텐츠를 함께 만들어가실 객원 에디터를 모집합니다.'디자인의 사회적가치', 'IT의 사회적가치' 등 전문 영역에서 포용력 있는 사회를 만들어가는 데기여할 수 있는 컨텐츠를 함께 만들어갈 예정입니다. 1:1 인터뷰, 그룹 인터뷰, 국내외 자료조사, 기획 기사 등 다양한 코너에 아이디어를 내고 실행해보실 수 있습니다. 스스로 컨텐츠를기획해서  작성해나갈 수 있는 역량있는 분이 필요합니다. 많은 지원 부탁드려요 :)MSV의 팀원이 되고 싶다면?

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Msv. Letter] No.5 자폐 스펙트럼과 It의 기회요소 : 인클루시브디자인 인사이트 Msv 뉴스레터

2004년 덴마크에 설립된 사회적 기업 스페셜 리스테른Specialisterne은 ‘전문가들’을 뜻하는 덴마크어이다. 직원의 75% 이상이 자폐 스펙트럼 장애를 갖고 있으며, 이들은 공공 및 민간 부문의 소프트웨어 테스팅, 프로그래밍, 데이터 입력과 같은 업무를 다루는 비즈니스 컨설턴트로 일하고 있다. 자폐뿐 아니라 아스퍼거 증후군, ADHD, 통합 운동 장애, 난독증 등을 가진 사람들도 모집하고 지원하고 있다. 또한 직원들이 IT 컨설턴트로서의 기술적인 능력 외에도 사회적인 소통 능력을 키울 수 있도록 전문 교육과 평가를 통해 인재를 양성한다. 해당 교육의 이수를 마친 직원들은 테스트를 필요로 하는 고객사에 파견되어 근무를 하게 된다. 스페셜 리스테른은 파견 고객사의 업무 환경도 세심하게 살피는 점이 특징이다. 컨설턴트들이 파견된 근무 공간이 자폐를 가진 사람들이 편안하게 근무할 수 있도록 조용하고 안락한 환경이 될 수 있도록 제안하고, 애매모호하거나 중의적인 해석의 여지가 가능한 표현 대신 명확한 지시 사항을 주는 등 자폐인의 특성을 반영한 계약 조건을 고객사에 요구한다. 그뿐만 아니라 지역 서비스 공급업체 및 기업들과 협력하여 지속 가능한 프로그램을 개발하는 동시에, 고용주들이 자폐 스펙트럼 장애가 있는 대학 졸업생들 및 그와 비슷한 장애를 가진 사람들을 포함하여 채용을 확대하도록 하는 멘토링과 관리 모델을 개발하고 있다.

어티콘 Auticon은 자폐 스펙트럼 장애를 가진 성인을 IT 컨설턴트로 독점 고용하는 국제 IT 컨설팅 회사이자 사회적 기업이다. 독일 베를린에 본사를 둔 어티콘은 전체 200명 이상의 직원 중 150명 정도가 자폐증을 가진 회사로, 자폐 스펙트럼 장애를 가진 두 아들을 둔 아버지 그레이 베노이스트 Gray Benoist에 의해 2011년 설립되었다. 이들의 서비스는 주로 디지털 트랜스포메이션, 데이터 분석 및 보안, 심층 웹 분석, 컴플라이언스 보고 등을 포함한 IT 품질 관리에 중점을 두고 있으며 알리안츠 Allianz, 지멘스 Siemens, 케이피엠지 KPMG와 같은 많은 일류 회사들이 어티콘과 함께하고 있다. 어티콘은 자폐증이 있는 직원들이 디테일에 민감하며, 논리적 분석과 패턴 인식, 오류 감지 등에 능숙하고 장시간 집중할 수 있는 점을 장점으로 본다. 업무 환경에 특히 많은 신경을 쓰고 있는데 소음이나 빛에 민감한 자폐증이 있는 직원들을 배려하기 위해 어두운 공간에서도 일할 수 있도록 배려하고 있다. 또 직원들이 동료들과 직접 대화하는 것이 불편한 경우 메신저 앱을 사용할 수 있도록 하고 있으며 불안이 심한 날에는 ‘불안 휴가’를 낼 수 있도록 한다. 또한 사교 생활에 대한 압박을 전혀 주지 않고 자율적으로 일할 수 있는 분위기라 조용하면서도 직원들이 집중할 수 있는 환경을 제공한다.

익셉셔널 마인드Exceptional Minds는 자폐 스펙트럼을 가진 젊은 청년들이 애니메이션, 시각 효과, 3D 게임 및 엔터테인먼트 산업 관련 분야의 직업을 위해 준비하고 훈련하는 비영리 아카데미이자 아트 스튜디오이다. 익셉셔널 마인드 직업 아카데미에는 3년 정규 프로그램으로 진행이 되며 개인 레슨 및 하계 파트타임 워크샵을 통해 학생들의 직업적 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 맞춤형 기술과 직업 교육을 제공한다. 또한 대학원 과정에서는 작업 속도를 높이고 기업의 기대치, 결과물 및 환경에 대한 적응력을 강화하는 데 추가 시간이 필요한 졸업생들을 위해 맞춤형 교육을 제공하고 있고, 졸업생들 역시 취업 전까지 그들이 관심 있는 분야의 포지션에 지원할 수 있도록 지원과 평가를 진행한다. 뿐만 아니라, 전문 스튜디오 및 파트너사 전용 서비스를 통해 디즈니, 소니, 넷플릭스, NBCU, 세서미 워크샵Sesame Workshop 등의 일류기업들에게 일을 제공함과 동시에 아카데미 졸업생들의 고용 중개를 돕는다. 익셉셔널 마인드의 목적은, 보다 포용적인 사회를 만들기 위한 공동의 목표 발전에 자폐 스펙트럼 장애를 가진 아티스트들의 뉴로다이버스(Neurodiverse; 신경다양한) 관점이 필수적인 요소가 될 수 있도록 하는 미래를 건설하는 것이다.

우리가 잘 모르는 자폐 스펙트럼 행동 …. – 에누리 쇼핑지식 자유게시판

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아스퍼거 증후군, 자폐 스펙트럼 차이점 총정리 (+우영우는 무슨 장애일까)

요새 드라마 ‘이상한 변호사 우영우’가 엄청난 돌풍이다. 나 역시 매주 빠짐없이 챙겨보고 있는데, 자극적이지 않은 따뜻한 이야기도 이렇게 재밌을 수 있다는 사실에 새삼 놀라고 있다. 시청자들은 제작진과 연기자들의 노고에 시청률로 보답하고 있다. ENA라는 전혀 알려지지 않은 신생채널에서 0.9%로 시작한 시청률이 6회를 마친 현재 9.6%까지 급상승했다. 웬만한 공중파 드라마들보다 선방하고 있는 셈이다. 넷플릭스에서도 1위를 유지하고 있으니, 이 정도면 가히 신드롬급 인기라고 봐도 괜찮을 것 같다. 이상한 변호사 우영우, 원작, 인기포인트 3가지 (+박은빈 신들린 연기) 이전에도 밝힌 적이 있는데, 나는 유독 법정 드라마를 좋아한다. 물론 법정 드라마라 할지라도 개발새발로 만든 망작은 중간에 얼마든지 그..

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아스퍼거 증후군, 자폐 스펙트럼 차이점 총정리 (+우영우는 무슨 장애일까)

아마 아스퍼거 증후군(Asperger’s syndrome)을 많이 들어봤을 텐데, 사실 자폐 스펙트럼 장애와 큰 차이가 없다. 엄밀하게 말해, 자폐 스펙트럼 장애(Autism Spectrum Disorders) 중에서 상태가 극미한 경우를 아스퍼거 증후군이라 부른다. 참고로 스펙트럼이라는 단어에서 알 수 있듯이 자폐는 경중에 따라 증상의 차이가 크다. 일반적으로 아스퍼거 증후군을 가진 사람의 지능이 자폐증을 가진 사람보다 좀 더 높다는 사회적인 인식이 있다. 이 때문인지 자폐증(自閉症)이라는 단어 대신 아스퍼거 증후군이라는 단어에 좀 더 우호적인 모습을 보이기도 하다.

지적장애는 같은 나이대보다 지능이 현저하게 떨어지는 증상이며, 자폐성 장애와 함께 오는 경우가 많다. 물론 자폐성 장애를 가지고 있다고 해서 무조건 지적장애를 갖게 되는 것이 아니며, 반대로 지적장애가 있다고 해서 반드시 자폐성 장애를 갖게 된다고도 할 수 없다. 극중에서 우영우는 지적장애가 없지만, 김정훈은 6~10세 정도의 지적능력을 가지고 있으므로 중증이라 할 수 있다. 따라서 우영우는 사회생활이 가능한 고기능 자폐증을 가지고 있는 반면, 김정훈은 중증자폐와 지적장애가 함께 있는 캐너 증후군(Kanner Syndrome) 일 가능성이 높다.

기본적으로 자폐 스펙트럼 장애를 질병으로 착각하기 쉬운데, 장애의 일종이다. 발달장애(Developmental Diability)의 하위개념에는 자폐성 장애와 지적장애가 있다. 발달장애는 신체적인 발달에 비해 정서적인 발달이 이뤄지지 않은 상태를 의미한다. 발달장애를 가진 사람들 중에서 서번트 증후군(Savant Syndrome)을 가진 사람들이 나올 수 있다. 뇌손상 후에 특별한 인지능력이 발현된 경우인데, 평범한 사람들이 보기에는 비범한 천재처럼 보일 수 있다. 극 중 우영우도 서번트 증후군을 가지고 있다.

자폐스펙트럼장애(Autism Spectrum Disorder) : 네이버 블로그

자폐스펙트럼장애(Autism Spectrum Disorder) 신경발달장애정보처 ASD란? 자폐스펙트럼장애(Autism …

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자폐스펙트럼장애(Autism Spectrum Disorder) : 네이버 블로그

자폐의 회복이 가능한지에 대해서는 많은 논란이 있으며, 어떤 상태를 회복이라고 여길지에 대한 관점도 분분합니다. “최고의 성과(Best Outcome)”라는 용어가 처음 등장한 것은 Ivar Lovaas박사의 연구에서였습니다. 이 용어는 연구와 관계되지 않은 진단자의 검사 결과 더 이상 자폐로 진단되지 않고 일반수준의 IQ를 보이며 도움이 없이도 일반학교 학급에 다니며 또래집단과 구별하기 어려운 아이들을 설명하는 데에 사용되었습니다. 이러한 기준들은 이후 이루어진 연구들에서도 치료프로그램의 성과를 정의하는 데에 적용되었습니다. 이와 같은 기준에 도달한, 즉 최고의 성과 기준을 충족하는 아이들은 일반인의 눈으로는 알아볼 수 없지만 여전히 약간 특이한 부분이나 몇몇 눈에 띄지 않는 어려움을 가질 수 있으며 대학 진학이나 취업이나 결혼을 할 수도 있습니다.

매년 자폐 치료에 매우 효과적이라고 공언하는 새로운 치료법, 전문가의 설명과 조언, 다른 부모들로부터 들리는 경험담, 자폐를 치유할 수 있다고 주장하는 약물이나 요법 등이 쏟아져 나오지만, 대부분 그 주장을 증명할만한 과학적인 정밀성이 부족하고 검증되지 않은 경우가 많습니다. 지금까지 광범위한 연구를 통해 자폐아동에 대한 치료효과가 과학적으로 증명된 접근법으로는 ABA(응용행동분석, Applied Behavior Analysis)가 유일합니다. ABA와 비교해 더 효과적인 것으로 ABA만큼 과학적으로 철저하게 검증된 치료법은 존재하지 않는데, 자폐로 진단되는 아이들의 수는 증가하고 있지만 과학적인 증거자료의 부재와 과학계의 반박 및 경고에도 불구하고, 많은 부모님들이 생물학적 근거가 뚜렷하지 않은 보완 대체 약품(CAM)요법에 의지합니다.

자폐 스펙트럼 장애에 대하여 알아보아요. 동영상 보기

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Thisabled Creates New Disabled Culture : BIG NAUGHTY

자폐인이 사는 세상!! 편견을 깨다 Start Autism young man Vid..

Thisabled Creates New Disabled Culture : GWANGJU

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자폐스펙트럼이라 하지 말고 신인류라 불러주세요.

관계 추구 인류와 관계 회피 인류의 공존 | 드라마 <이상한 변호사 우영우>가 인기입니다. 자폐스펙트럼이지만 천재에 가까운 우영우는 우여곡절 끝에 로펌에서 사회생활을 시작합니다. 비슷한 시기에 <금쪽같은 내 새끼>에서는 자폐스펙트럼에 포함되는 아스퍼거 증후군 아동의 학교생활 적응을 위해, 아빠가 함께 등교하고 온 학교의 구성원들이 협조하는 내용이 방송되었습니다. <우영우>가 현실과 판타지를 섞은 드

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자폐 스펙트럼의 유병률은 최근 20년간에 걸쳐 늘어나는 추세이다. 대체로 1만 명 당 0.7-94명으로 보고하고 있으며, 가장 최근 미국 CDC 통계에서 1000명당 13.1명으로 보고되었다. 우리나라에서는 최근 김영신 등이 대규모의 전수조사를 통해 발표한 유병률은 2.64%로 나타났다.

입니다. 운 좋게도 이 아이는 학생수가 적은 학교, 헌신적이고 협조적인 선생님들과 교직원, 동급생 학부모님들을 만났습니다. 이 모든 사회 구성원들과 함께 전문가의 도움을 받아 <공존하는 법>을 배웁니다

Rutter(1983)는 인지적, 언어적 장해가 자폐증의 기본적인 결함이라고 주장한 바 있다. 그러나 이후 자폐증이 본질적 특성에 대한 새로운 연구결과와 이론이 대두되었다.

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빅나티의 2021년 BUCKET LIST?! (Big naughty interview)

자폐라서 힘들어요 오열한 이유When should I let the autistic..

[msv. letter] no.5 자폐 스펙트럼과 IT의 기회요소 : 인클루시브디자인 인사이트 MSV 뉴스레터

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