대체공휴일 의무
대체공휴일 적용대상
대체공휴일 기준
대체공휴일 2023
대체공휴일 수당
대체공휴일 법정공휴일
크리스마스 대체공휴일
대체공휴일이란
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2021 대체공휴일 확정, 성탄절은 제외 :: 겨우내의 아저씨 라이프
2021 대체공휴일 확정, 성탄절은 제외 지난번 정치권에서 모든 공휴일에 대해 대체공휴일을 적용할 것이라는 당초 결정을 이번 정부가 최종 결정 시 약간의 수정사항이 발생했습니다. 기존에는 모든 공휴일에 대체공휴일을 적용하기로 해서 올해 2021년에는 광복절(8월15일), 개천절(10월3일), 한글날(10월9일), 성탄절(12월25일) 이 대체공휴일로 지정될줄 알았으나 마지막에 성탄절에 대해서는 적용하지 않기로 최종 결정되었습니다. 7월 15일 정부 인사혁신처에서는 ‘관공서의 공휴일에 관한 규정’ 개정안을 입법 예고했는데요 대체공휴일 확대방안에는 ‘국가 공휴일’ 에만 해당된다는 방침을 확정했습니다. 따라서 국가 공휴일은 ‘국경일에 관한 법률’ 에 따라 삼일절, 광복절, 개천절, 한글날만 해당됩니다. 따라서..
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따라서 올해는 성탄절을 제외하고 광복절, 개천절, 한글날에 대체공휴일이 지정되 3일간의 연휴를 즐길수 있게 되었습니다.
성탄절이 대체공휴일로 지정이 안된건 아마도 기분에 들떠 코로나19가 자칫 감염확산이 될 우려가 있어서
참고로 대체공휴일은 공휴일이 토요일이나 일요일과 겹칠경우 다음 월요일을 쉬도록 하는 제도입니다.
2021 대체공휴일 확정 “전면확대법 통과”
올해 광복절 대체공휴일 확정되었습니다. 이에 따라 남은 하반기 2021 대체공휴일 확정 여부가 주목받고 있습니다. 2021 대체공휴일 확정 "전면확대법 통과" 광복절 대체공휴일 확정! "대체공휴일 확대법, 행안위 통과" 광복절 대체공휴일 확정! "대체공휴일 확대법, 행안위 통과" 올해 하반가 공휴일들이 대부분 주말과 겹쳐서 빨간날이 없었는데 다행히도 광복절 다음날이 대체공휴일로 확정되었다고 하네 otlxxx.tistory.com 주말과 겹치는 모든 공휴일에 있어서 대체공휴일을 적용하게 하는 "대체공휴일 전면확대법"에 대한 논의가 이루어 있고 있습니다. 현재 올해 2021년 하반기 남은 대체 공휴일 일정은 8월에 광복절 (15일, 일요일) 10월에 개천절(3일, 일요일)과 한글날 (9일, 토요일), 12월..
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주말과 겹치는 모든 공휴일에 있어서 대체공휴일을 적용하게 하는 “대체공휴일 전면확대법”에 대한 논의가 이루어 있고 있습니다.
올해 광복절 대체공휴일 확정되었습니다. 이에 따라 남은 하반기 2021 대체공휴일 확정 여부가 주목받고 있습니다.
현재 올해 2021년 하반기 남은 대체 공휴일 일정은 8월에
석가탄신일 대체공휴일 확정!(+크리스마스에도 쉴까?)
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지정되지 않았는데요, 2022 대체공휴일 지정기준에 따르면,
2023 대체공휴일이 + 1 하루 더 늘어난 희소식입니다.
석가탄신일 대체공휴일 확정!(+크리스마스에도 쉴까?)
광복절 대체공휴일 확정! “대체공휴일 확대법, 행안위 통과”
광복절 대체공휴일 확정! "대체공휴일 확대법, 행안위 통과" 올해 하반가 공휴일들이 대부분 주말과 겹쳐서 빨간날이 없었는데 다행히도 광복절 다음날이 대체공휴일로 확정되었다고 하네요. 간만에 좋은 소식인것 같습니다. 물론 대체공휴일이라고 해도 안쉬는 곳들도 꽤 있겠지만 그나마 이거라도 있는게 어딘가 싶네요. ‘광복절 다음날 쉰다’ 사라진 빨간날 부활⋯대체공휴일 확대법, 행안위 통과(종합) [아시아타임즈=김영봉 기자] 주말과 겹쳐 사라진 소중한 공휴일이 다시 부활한다. 국회 행정안전위원회가 주말로 인해 사라진 빨간 날을 부활시키는 대체공휴일 확대법안을 전체회의에서 통과 www.asiatime.co.kr 광복절은 확정이지만 다른 공휴일들은 아직 논의중입니다. 만약 2021년 대체 공휴일이 확대 시 올해 해당하..
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올해 하반가 공휴일들이 대부분 주말과 겹쳐서 빨간날이 없었는데 다행히도 광복절 다음날이 대체공휴일로 확정되었다고 하네요. 간만에 좋은 소식인것 같습니다. 물론 대체공휴일이라고 해도 안쉬는 곳들도 꽤 있겠지만 그나마 이거라도 있는게 어딘가 싶네요.
광복절은 확정이지만 다른 공휴일들은 아직 논의중입니다. 만약 2021년 대체 공휴일이 확대 시 올해 해당하는 공휴일 일정은 다음과 같습니다. (토, 일요일과 겹치는 공휴일 전후 금요일 또는 월요일이 대체 공휴일)
아직 광복절 대체공휴일 확정 외에는 미정이지만 다른 빨간날 일정들도 좋은 소식 들려왔으면 좋겠네요.
2021년 대체공휴일 확정!
황금연휴를 즐겨보자 : 네이버 포스트
[BY 키움저축은행] 안녕하세요. 키움저축은행 입니다.지난 6월 ‘2021년 대체공휴일 법안’이통과했다는 …
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#2021년대체공휴일
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석가탄신일 대체공휴일 확정!(+크리스마스에도 쉴까?)
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지정되지 않았는데요, 2022 대체공휴일 지정기준에 따르면,
2023 대체공휴일이 + 1 하루 더 늘어난 희소식입니다.
석가탄신일 대체공휴일 확정!(+크리스마스에도 쉴까?)
대체공휴일 확대 확정
대체공휴일 확대가 확정되어 올해 4일을 추가로 쉴 수 있게 되었습니다. 어떤 날들을 쉴 수 있게 됐는지 앞으로 어떤 게 바뀌는 지 알려드리겠습니다! 앞으로 토, 일요일과 겹치는 모든 공휴일 직후의 첫번째 비공휴일이 대체공휴일로 지정됩니다. 그래서 올해 추가로 쉴 수 있는 날들은 광복절, 개천절, 한글날, 크리스마스입니다. 금 토 일 월 광복절 8월 13일 14일 15일 16일 개천절 10월 1일 2일 3일 4일 한글날 10월 8일 9일 10일 11일 크리스마스 12월 24일 25일 26일 27일 기존에는 설과 추석, 어린이날에만 적용됐던 대체공휴일 제도가 모든 공휴일로 확대되게 됐습니다. 그래서 올해 남은 연휴들인 광복절, 개천절, 한글날, 크리스마스에는 월요일을 쉴 수 있게 됩니다. 근로기준법에 따라 ..
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회사에 따라 아직 쉬지 못하는 경우가 있을 수도 있겠습니다만 제도가 지정된 만큼 점점 확대되리라고 생각합니다.
근로기준법에 따라 5인 미만 사업장은 대상에서 제외되었고, 30인 미만 사업장은 내년부터 적용된다고 합니다.
기존에는 설과 추석, 어린이날에만 적용됐던 대체공휴일 제도가 모든 공휴일로 확대되게 됐습니다.
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Something went wrong, but don’t fret — let’s give it another shot.
[정치]대체공휴일 확대…8월 16일·10월 4일·11일로 확정 | YTN
설·추석 연휴와 어린이날에만 적용되던 대체공휴일이 3·1…
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앞서 지난 6월 국회를 통과한 ‘공휴일에 관한 법률’은 공휴일이 토요일과 일요일, 다른 공휴일과 겹칠 경우 대체공휴일을 지정해 운영할 수 있도록 규정하고 지정과 운영을 대통령에게 위임하도록 했습니다.
이에 따라 올해는 토요일과 일요일이 겹치는 광복절과 개천절, 한글날에 대체공휴일이 적용돼 8월 16일과 10월 4일, 10월 11일이 쉬는 날이 됩니다.
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2021년 대체공휴일 확대 확정! 적용은 언제부터? (내용 정리) +수정
2021년 대체공휴일 확대 법안이 확정됨에 따라 법정 공휴일을 보장받을 수 있게 됐다. 주말과 겹치는 모든 공휴일에 대체 공휴일을 적용하는 ‘공휴일에 관한 법률’ 제정안이 국회 행정안전위원회 전체회의를 통과했다. 지난 달 올해 빨간 날이 4일 더 늘어난다고 하였으나 결국 광복절과 개천절, 한글날만이 대체공휴일이 최종 확정되었다. 해당 법안 부칙에 따르면 대체공휴일법은 이듬해인 오는 2022년 1월 1일 시행된다. 다만 ‘법 시행일 전이라도 광복절·개천절·한글날·성탄절이 토요일·일요일에 겹칠 경우 국가공무원법, 근로기준법 등 관계 법령에 따른다’는 조항에 따른다. 앞서 2021년 하반기는 광복절, 개천절, 성탄절을 포함한 무려 4개의 공휴일이 주말과 겹쳐 더는 남은 공휴일이 없는 상태였다. 최종적으로 일요..
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2021년 대체공휴일이 확대되었으나 “현재 5인 미만 사업장은 완전히 배제되어 있고, 30인 미만 사업장은 시행 시점이 내년 1월이라 일하는 시민 842만 명이 대체공휴일 적용을 받지 못한다”며 “정부여당은 5인 미만 사업장은 자율로 정하면 된다는 입장이다.
이어 “대체휴일이 되면 그날 근무를 할 수밖에 없는 사람들도 있을 거고 그 경우 경제적 부담을 누군가는 누군가 져야 한다”며 “그걸 전부 기업에만 맡길 수 없어 근로기준법 개정 때도 5인 미만 사업장에는 적용을 유보한 것”이라고 덧붙였다.
해당 법안 부칙에 따르면 대체공휴일법은 이듬해인 오는 2022년 1월 1일 시행된다. 다만 ‘법 시행일 전이라도 광복절·개천절·한글날·성탄절이 토요일·일요일에 겹칠 경우 국가공무원법, 근로기준법 등 관계 법령에 따른다’는 조항에 따른다.
새소식 – SNUH Healthcare System
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2021 대체공휴일 추가 확정 날짜 언제?
올해부터 공휴일과 주말이 겹치는 날에 쉴 수 있게 되었습니다. 대체공휴일 추가가 확정되면서 올 하반기 광복절, 개천절, 한글날, 성탄절에도 추가로 쉴 수 있게 된 것인데요. 국회에서 주말과 겹치는 공휴일에 쉴 수 있는 대체공휴일을 주는 법안을 29일 본회의에서 통과했습니다. 국회 본회의에서는 ‘공휴일에 관한 법률’ 제정안을 처리하고 공휴일과 겹치는 주말 이후 첫번째 평일을 대체 공휴일로 지정하도록 했습니다. 이번 포스팅에서 올해 하반기 대체공휴일 추가 날짜를 확인해보도록 하겠습니다. 2021 대체공휴일 확정 날짜 2021년 대체공휴일은 변경전 설날, 추석, 어린이날에 한해 대체 공휴일이 적용되었으나, 변경 후 광복절, 개천절, 한글날, 성탄절에도 대체공휴일이 확대 적용됩니다. 이번년도 8월 15일 광복절..
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직장인들은 휴일만 바라보고 일한다고들 하는데 충분한 휴식이 보장된다면 사기 진작에 도움이 되지 않을까 생각합니다. 하지만 5인 미만 사업장에 적용이 되지 않는다는 비판은 또 다른 차별을 만든다는 점에서 피할 수 없는 논란이 될 것으로 보입니다.
다만, 5인 미만 사업장은 대체공휴일 적용이 되지 않아 평등하지 않다는 논란도 있는데요. 7월부터 사회적 거리두기도 완화되면서 일부 유통가에서는 매출 증가가 예상된다는 의견도 있습니다.
2021년 대체공휴일은 변경전 설날, 추석, 어린이날에 한해 대체 공휴일이 적용되었으나, 변경 후 광복절, 개천절, 한글날, 성탄절에도 대체공휴일이 확대 적용됩니다.
대체공휴일 확정 [올해는 광복절·개천절·한글날만]
대체공휴일 확정 [올해는 광복절·개천절·한글날만] 대체공휴일 확정 [올해는 광복절·개천절·한글날만] 앞으로 3·1절, 광복절, 개천절, 한글날 등 국경일 4일에 대해서만 대체공휴일이 적용이 된다. 16일 인사혁신처에 따르면 이 같은 내용을 골자로 한 ‘관공서의 공휴일에 관한 규정’이 이날부터 입법예고된다. 앞서 모든 공휴일이 토·일요일과 겹치면 대체공휴일로 지정하는 내용의 ‘공휴일에 관한 법률’이 국회를 통과했지만, 정부가 후속 규정을 만들면서 휴일이 대폭 줄었다. 대체공휴일 확정 이번 개정으로 올해는 광복절, 개천절 다음날인 8월 16일과 10월 4일이 대체공휴일이 된다. 올해 토요일인 한글날의 대체공휴일은 주말이 지난 오는 10월 11일이 된다. 한편 1월1일과 석가탄신일, 현충일, 크리스마스에 대한..
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기재부, 산업통상자원부, 중소벤처기업부, 고용노동부 등 부처의 의견을 수렴한 결과 대체공휴일이 과도하게 늘어날 경우 경제계의 부담이 커질 수 있다는 부분을 감안해 공휴일인 국경일에 한정해 적용하기로 했습니다. 따라서 1월 1일, 석가탄신일, 현충일, 성탄절 등은 제외됐습니다. 법 시행은 내년부터이지만, 특례규정을 통해 올해 광복절부터 적용합니다.
한편 1월1일과 석가탄신일, 현충일, 크리스마스에 대한 대체공휴일 적용은 이번 개정안에서 제외됐다. 과도하게 대체공휴일이 늘어날 경우 기업에 끼치는 영향이 클 것이라는 전망에 따른 조치로 보인다.
지난달 말 국회 본회의에서 관련법이 통과할 때만 해도 모든 공휴일을 대상으로 대체공휴일을 적용한다고 했죠. 하지만 후속 법령 마련을 위해 부처 협의를 거치면서 일부 조정이 생긴 건데요.
2021 대체공휴일의 확대 적용 | 시프티
2021년 8.4 개정안을 반영하여 대체공휴일이 확대 적용되었습니다. 공휴일, 대체공휴일에 대한 개념과 함께 2021년 하반기부터 확대 적용되는 대체공휴일에 대해 알아보겠습니다.
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공휴일이 토요일·일요일 또는 다른 공휴일과 겹칠 경우, 그 다음 날 비공휴일을 공휴일로 대체하는 제도입니다. 공휴일이 주말이나 다른 공휴일과 겹치게 될 경우 쉴 수 있는 날이 줄어들기 때문에 근로자의 휴식권을 보장하고자 대체공휴일 제도를 실시하고 있습니다.
에 따라 5인 이상 사업장의 사용자는 근로자에게 「관공서의 공휴일에 관한 규정」 제2조 각 호에 따른 공휴일(일요일 제외) 및 제 3조에 따른 대체공휴일을 유급으로 보장하여야 하며, 이는 기업규모에 따라 단계적으로 시행(부칙 제1조제4항)
→ 아닙니다. 원래의 공휴일이 대체공휴일로 변경되는 것이 아닌 각각 공휴일로서 인정되는 것으로 보아야 합니다. 따라서, 8.15(일) 광복절과 그 대체공휴일인 8.16(월)은 각각 법정공휴일과 대체공휴일로서
올해 대체공휴일, 8월16일·10월4일·10월11일로 확정 | 연합뉴스
(서울=연합뉴스) 조민정 기자 = 설·추석 연휴와 어린이날에만 적용되던 대체공휴일이 3·1절, 광복절, 개천절, 한글날에 확대 적용된다.
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지난 6월 국회를 통과한 ‘공휴일에 관한 법률’은 ‘공휴일이 토요일이나 일요일, 다른 공휴일과 겹칠 경우에는 대체공휴일로 지정하여 운영할 수 있다’고 규정하고, 대체공휴일의 유연한 운영을 위해 그 지정 및 운영을 대통령령에 위임했다.
법 통과 당시 모든 공휴일에 대체공휴일이 적용되는 것으로 보도됐으나, 정부는 관계부처와의 협의 및 관련 단체 의견수렴을 거쳐 석가탄신일과 성탄절 등을 제외하고 ‘공휴일인 국경일’에만 대체공휴일을 확대 적용하기로 했다.
이에 따라 올해는 토요일 또는 일요일과 겹치는 광복절, 개천절, 한글날 3일에 대체공휴일이 새롭게 적용돼 8월 16일, 10월 4일, 10월 11일이 쉬는 날이 된다.
2022 대체공휴일 일정 확정 정리 (+추석, 한글날, 적용가능 사업장)
2021년 같은 경우에는 쉴 수 있는 공휴일(광복절, 개천절, 한글날, 크리스마스)이 주말과 겹치는 등의 악재가 있었다. 직장인, 학생에게 매우 희소식이다. 이에 국회는 지난 29일, 대체공휴일을 부여하는 내용의 공휴일에 관한 벌률 제정안을 의결했으며, 찬성 152명, 반대 18명, 기권 36명으로 가결되었다. 앞으로 대체공휴일을 적용하는 ‘빨간날’에 3·1절, 광복절, 개천절, 한글날 등 국경일 4일만 확대하기로 했다. 또한 지난해 같은 경우에는 300인 이상 사업장에 적용되었으나 지난해 300명 이상 사업장을 시작으로 올해 30명 이상, 내년에는 5인 이상 사업장에 적용된다. 목차 대체공휴일이란? 공휴일이 토·일요일이나 다른 공휴일과 겹치는 경우, 대체공휴일을 지정할 수 있도록 한 제도를 대체공휴일이..
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2021년 같은 경우에는 쉴 수 있는 공휴일(광복절, 개천절, 한글날, 크리스마스)이 주말과 겹치는 등의 악재가 있었다. 직장인, 학생에게 매우 희소식이다. 이에 국회는 지난 29일, 대체공휴일을 부여하는 내용의 공휴일에 관한 벌률 제정안을 의결했으며, 찬성 152명, 반대 18명, 기권 36명으로 가결되었다.
공휴일이 토·일요일이나 다른 공휴일과 겹치는 경우, 대체공휴일을 지정할 수 있도록 한 제도를 대체공휴일이라고 한다. 2014년부터 시작된 제도로 현재는 설·추석 연휴와 어린이날이 다른 공휴일과 겹칠 경우에만 적용되고 있다.
앞으로 대체공휴일을 적용하는 ‘빨간날’에 3·1절, 광복절, 개천절, 한글날 등 국경일 4일만 확대하기로 했다. 또한 지난해 같은 경우에는 300인 이상 사업장에 적용되었으나
비디오 대체 공휴일 확정 [더뉴스] 올해보다 이틀 적은 2023년 빨간 날…대체공휴일 추가될까? / YTN
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